6 Octubre 2020
La autora Arianne Lira explica las caracterÃsticas y beneficios del liderazgo transformacional dado que este tipo de liderazgo es una tendencia horizontal y da gran importancia a las relaciones interpersonales, alejando actitudes autoritarias y estructuras jerárquicas. Este método es exclusivo para la fomentación de la creatividad y del cambio.
Para ello se ha explicado cuales son los elementos mas esenciales del liderazgo transformacional, siguiente a esto los beneficios que trae esta tendencia en las empresas pues aumenta el rendimiento de los colaboradores, se tiene una respuesta efectiva a las necesidades de las organizaciones, trabajo eficaz bajo presión y una reacción psicológica positiva.
CONCLUSIONES
El liderazgo transformacional es una tendencia horizontal aquel busca ayudar a los futuros empresarios para obtener un mejor rendimiento laboral dado que este tipo de liderazgo es un método que fomenta el cambio y la creatividad de las personas, para ello por medio de este articulo se explica cuales son los 5 elementos claves que debe de tener todo empresario para poner en marcha este tipo de liderazgo y asà obtener grandes beneficios para su organización.
APRECIACIONES PERSONALES
Muchas empresas están aplicando este tipo de liderazgo dado que se tiene mas en cuenta la opinión de los empleados, se trabaja en equipo y se deja a una lado esa actitud autoritaria, pues se espera que los empleados también aporten ideas creativas a la empresa para poder tener un mejor posicionamiento en el mercado.
